公务员加薪方案出台 港媒称内地公务员基本工资增幅超6成【亚博集团】

本文摘要:记者18日宣布,敦促进一步实施多年的内地公务员加薪计划,从事务人员到正国级领导人,调整时间将从2014年10月开始,从今年1月开始加薪将与去年4季度的工资同时支付。

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记者18日宣布,敦促进一步实施多年的内地公务员加薪计划,从事务人员到正国级领导人,调整时间将从2014年10月开始,从今年1月开始加薪将与去年4季度的工资同时支付。根据调整方案,其他正国级职员的基本工资(职务工资特别等级工资,换算)从7,020元减少到11,385元。低于等级的办事员的基本工资从630元减少到1,320元。方案具体而言,今后公务员的工资必须每年或每两年调整一次。

一位专家对本报记者说,这次是公务员多年来第一次加薪,表面上幅度很大,但由于实质上多年没有加薪的整体通货膨胀等因素,公务员加薪后的收益减少是有道理的,另外这次加薪给基层公务员曲子到期津贴的迅速增加领取部分基本工资的最近公务员加薪文件是国务院1月12日发行的。根据文件,这次公务员加薪从2014年10月1日开始计算。在提高各级公务员基本工资标准的同时,拒绝迅速增加失效规范津贴,特别强调各级部门不得自行提高津贴水平和标准,要严格执行国家规定的改革性津贴政策和奖励审查政策。

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文件显示,在调整公务员基本工资标准的同时,将部分规范津贴补助金纳入基本工资。调整后,内地公务员系统中最低的正国级职员的最低基本工资从7,020元减少到11,385元,低办事员的基本工资从630元减少到1320元。

这表明基层公务员的加薪幅度有更大的趋势。另外,规范津贴补助标准后,省部级临时工津贴补助金增加了650元,事务员增加了220元。

中央这次将具体制定公务员基本工资标准的长时间调整机制。根据文件,今后公务员的基本工资标准原则上每年或两年调整一次,根据工资调整的比较结果,综合考虑国民经济的发展、财政状况、物价变动等因素确认调整幅度。

金融危机、根本自然灾害等类似情况再次发生的情况下,基本工资标准将推迟调整。关于这次公务员加薪所需的财政资金,文件具体通过行政所属关系和现行经费确保途径解决问题。关于部分地方必要的经费,中央财政转移到了通过减少均衡性来支付必要的补助金。

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